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2025年玉林慈善总会招聘员工公告

2025-05-16   来源:国家公务员考试录用网"    点击:695   

 玉林慈善总会2025年公开招聘员工公告玉林慈善总会因工作需要,特面向社会公开招聘员工。现或有关具体事情公告如下:1、招聘职位本次公开招聘员工2名,具体职位需要见附件。
玉林慈善总会2025年公开招聘员工公告玉林慈善总会因工作需要,特面向社会公开招聘员工。现或有关具体事情公告如下:1、招聘职位本次公开招聘员工2名,具体职位需要见附件。2、报名要求(一)基本条件1.具备中国国籍;拥护中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;具备好的政治素质和道德品行;2.身体健康,能适应职位需要;3.具备好的交流、表达能力;4.年龄在18至35周岁;5.有两年以上企事业单位、群团组织、社会组织等工作经验者优先。6.有下列情形之一的,不能报名:(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(3)被行政拘留、司法拘留的;(4)因吸毒、赌博等遭到处罚的;(5)被开除公职、开除党籍、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(6)正在被依法列为失信联合惩戒对象的职员;(7)有精神病、癫痫、抑郁症等影响正常履职病史的;(8)其他不合适报名的状况。(二)职位条件本次计划使用公开招聘的方法招聘玉林慈善总会员工共2名,具体招聘职位及有关需要详见《玉林慈善总会公开招聘员工职位信息表》。3、招聘范围面向全社会公开招聘。4、招聘程序(一)公开招聘步骤报名条件审察面试体检公示聘用。(二)报名1.时间:即日起至2025年4月28日18:00止。2.依据任职资格条件和本人意愿,凡符合公开招聘职位条件的均可报名参加招聘(每名面试者最多可报名参加1个职位招聘)。3.参照《玉林慈善总会招聘资格审察材料(模板)》(详见附件2)格式需要,将个人简历、面试报名材料真实性承诺书(详见附件3)、二代身份证、学历证书注册备案表(在学信网可查)、毕业证书、学位证书、无犯罪证明、资格证书、获奖证书彩色扫描件,逐项录入文档后,转换为PDF格式,发送到玉林慈善总会招聘邮箱:ylcszh0905@163.com,发送时请在主题处注明面试职位+名字。4.参加招聘职员的考试报名条件不能漏填漏交,如因信息填写不完整、材料不完整致使资格审核环节没办法进行,视为无效报名。5.超越规定时间报名视为无效报名;报名要求不符合职位需要或者未按模版格式上传资格审察材料、提供证明材料缺项的,均视为报名失败。(三)资格审察1.时间:2025年4月29日-30日。2.报名成功后,玉林慈善总会将在玉林民政局官方网站、玉林慈善总会公众号发布资格审察公告,并电话公告进入资格审察环节的职员于规定时间内持报名需要的材料(身份证、学历证、学位证、承诺书、无犯罪证明、其他必需的资格证书等)原件及复印件进行现场资格审察。(四)面试1.时间:2025年5月上旬(具体时间待定)。2.通过资格审察职员进入面试环节。确定进入面试人选后,在玉林民政局官方网站、玉林慈善总会公众号发布面试有关事情。3.面试满分100分,采取公共结构化面试的方法进行。(五)体检1.2025年5月中旬(具体时间待定)。2.依据职位招聘计划,依据综合成绩和从高分到低分按1:
1的比率确定体检人选。3.体检内容参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册(试行)的公告》实行,由玉林慈善总会组织职员到指定医院进行体检,体检成本由其本人承担。4.体检职员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论公告之日起5个工作日内,向玉林慈善总会办公室提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场复检完成;非当日当场复检项目,不能在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。复检成本由其本人承担。5.体检不合格,或者考生自愿舍弃的,可在同职位考生中根据综合成绩从高分到低分依次递补。(六)公示体检完成后,经玉林慈善总会招聘工作领导小组研究,确定拟聘用人选,并在玉林民政局官方网站、玉林慈善总会公众号进行公示,公示时间为5个工作日。(七)聘用公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。5、聘用职员管理和待遇(一)聘用职员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的,取消聘用。(二)被聘用职员实行合同制管理,合同期为2年。在合同期内,因工作需要在不同业务部门之间交流调整工作职位的,招聘职员应服从组织安排。合同期满后,视工作状况需要再决定是不是续签。(三)被聘用职员经聘用后原则上须按合同约定履职;在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,将视状况予以处置,紧急者予以解聘。(四)被聘用职员薪资福利待遇面谈。食宿自行解决。6、需要注意的地方(一)严格实行回避纪律。招聘工作领导小组职员对应当回避而没回避的,如影响到招聘公正性的,要严肃追究有关职员责任;对于已聘用的职员,视状况作出是不是聘用或取消聘用资格的决定。(二)面试职员应付个人填报的面试信息的真实性和完整性负责。有以下情形之一的,将取消其面试资格:1.伪造、涂改各类证书、证件、证明的,或以其他不正当方法获得面试资格的;2.在面试考核过程中作弊或帮助别人作弊的;3.应予取消资格的其他情形;4.对违反招聘纪律的面试职员,一经发现立即取消聘用资格;已聘用的,一经查实立即解除聘用合同,予以清退。(三)面试、体检时间将通过短信和或电话告知,请面试者提供准确的联系方法,维持通讯畅通,准时关注我会公告。未入围者不另行公告。(四)面试者提交的面试材料,大家将严格保密,不再退还。(五)咨询联系电话及地址:联系人:周名基,联系电话:0775-2663676邮箱:ylcszh0905@163.com单位地址:玉林凯旋路35号玉林民政局二楼本次招聘有关工作,玉林慈善总会具备最后讲解权。玉林慈善总会2025年4月14日附件下载:附件1.玉林慈善总会公开招聘员工职位信息表 .docx附件2.玉林慈善总会招聘资格审察材料.docx附件3.面试报名材料真实性承诺书.docx

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