全州县公安局2024年第二批警务辅助职员招聘公告为进一步加大公安机关警务辅帮助量，依据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》、《广西壮族自治区公安机关警务辅助职员条例》、《桂林公安机关警务辅助职员管理暂行方法》、《全州县公安局警务辅助职员管理暂行方法》等文件精神，全州县公安局决定面向社会公开招聘2024年度第二批警务辅助职员40名（详见附件1《职位计划表》）。现或有关事情公告如下：1、招聘职位警务辅助职员履行警务辅助兴工作职责，由公安机关等有关部门管理用、不具备人民警察身份，不拥有执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下拓展辅助兴工作，实行有关工作任务。2、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）拥护中国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；（三）性别男，年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1989年7月19日至2006年7月19日期间出生）；（四）具备大专及以上文化程度；（五）具备正常履行职位职责的能力；（六）身心健康，无既往病史；（七）拥有拟任职位所需要的其他资格条件；（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为职员、警察类或者政法类院校毕业生。（九）有下列情形之一的，不能考试报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在同意调查、曾被判处刑罚的；3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的；5.被吊销律师、公证员执业证书的；6.被开除公职、开除军籍的；7.曾被桂林公安局，各县（市）、分局或其他单位开除、辞退、不予续聘等方法解除劳动合同职员的；8.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；9.有较为紧急的个人不好的信用记录的；10.属桂林公安局在职在岗警务辅助职员的；11.全日制在校生的；12.其他不合适从事警务辅助工作情形的。3、招聘原则招聘秉持公开、公平、角逐、择优原则，采取个人现场报名、资格审察、体能评测、笔试、资格复审、面试、体检、政审考察、公示等环节。依据工作需要，招聘单位有权调整招聘步骤。资格审察合格者舍弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为舍弃考试报名和聘用资格。4、招聘步骤（一）报名与现场资格审察本次招聘采取现场报名的方法进行，不同意上门、电话、传真等其他方法报名。1.报名日期：2024年7月22日至2024年7月26日2.报名地址：城北新区全州县公安局政工室611室。凡符合招聘职位考试报名条件需要的考试报名职员，到政工室领取并填写《全州县公安局辅警报名登记表》一式两份，贴本人最近1寸正面免冠彩色白底照片；3.报名需知：报名时填写《全州县公安局招聘警务辅助职员报名登记表》两份（附件2）、2张1寸最近免冠彩色照片，有效居民身份证、毕业证、学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表，退役士兵需携带退伍证；以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另须提供个人信用报告（详细版）。以上材料未带齐，不同意报名。4.考试报名职员应确保考试报名信息真实、准确。若提供不真实考试报名信息，一经查实，即取消考试报名和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处置。有较为紧急的个人不好的信用记录的，不予聘用。5.资格审察由全州县公安局负责，且贯穿警务辅助职员招聘、用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消考试报名资格，对于已受聘者即予以解除聘用。（二）体能评测1.体能评测时间和地址：另行公告。2.体能评测项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行。男子测试项目：
1000米跑、10米4往返跑、纵跳摸高。考试报名职员须参加全部三项体能评测。参加者凡有其中一项不达标或舍弃，视为体能评测不合格。体能评测合格，方可进入下一环节。体能评测项目中，纵跳摸高的评测次数低于3次，往返跑的评测次数低于2次，长跑评测次数仅为1次。3.考试报名职员须严格遵守体能评测的有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。考试报名职员在参加体能评测前，应充分评估自己身体情况，凭个人意愿参考，同时签订本人身体情况确认书。若本人身体情况欠佳，建议舍弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，将取消其体能评测资格。考试报名职员未按规定时间、地址等需要参加体能评测的，视为自动舍弃。（三）笔试体能评测合格的考试报名职员，由县公安局统一组织笔试。笔试时限60分钟，满分100分，按比率计入个人最后成绩。考试范围包括时事政治、法律法规、公安业务等有关常识。试题包含单选题、多选题、判断题。笔试时间和地址：另行公告。（四）机试参加笔试后继续拓展机试，机试时限3分钟，满分100分，按比率计入个人最后成绩。考试范围打字速度、办公软件功能用、文档格式等。（五）面试1.面试时间和地址：另行公告；2.面试形式：面试采取面议考察方法进行，主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合剖析能力、人际交往与方法、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。3.确定面试人选：依据体能评测成绩根据职位从高分到低分排序，根据计划招聘人数1:3比率确定参加面试人选，不足1:3比率的按实有合格职员面试。面试总分为100分，面试合格成绩为60分。面试主要评测考试报名职员的综合剖析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。（六）个人最后成绩综合成绩=笔试成绩30%+机试成绩30%+面试合格成绩40%（七）体检与政审考察依据各职位计划招聘人数，对体能评测、笔试、面试均合格的考试报名职员，按1:1比率，依据个人最后成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从考试报名同一职位且体能评测、笔试、面试均合格的考试报名职员中依次递补。1.体检严格根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定组织推行。体检成本由考试报名职员承担，具体成本以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。体检时间和地址：另行公告。2.政审考察对体检合格的考试报名职员参照公安机关招录人民警察相关需求进行政审考察，重点审察是不是具备不能招聘为警务辅助职员的情形。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩状况、个人信用记录、面试资格、回避情形，与家庭成员的现实表现等状况。政审考察不合格的，不予聘用。（八）公示经过笔试、体能测试、面试、体检和政审后，县公安局将在一楼大厅对符合聘用条件职员进行公示，公示期为7日。公示期满后，对公示无异议的职员，按有关规定办理聘用手续。（九）签订聘用合同对确定聘用的警务辅助职员，根据全政规【2017】2号文件的规定与全州县公安局签订劳动合同（合同期限为三年，试用期为三个月）。县公安局有关用人单位根据有关规定组织岗前培训，凡在岗前培训及试用期内不合格者，根据《劳动合同法》有关规定，解除劳动合同。5、有关待遇1.薪资待遇由县财政全额保障；2.工作期间统一配发辅警服饰及其它有关装备；3.统一缴纳四险；4.享受带薪休假、假期薪资、按期健康体检、人身意料之外伤害保险等有关福利待遇。6、其它（一）考试报名职员在考试报名期间应维持24小时通讯畅通，如填报的通讯方法变更，应准时报告招聘单位。凡因考试报名职员个人缘由，错过要紧信息而影响考试聘用的，后果由考试报名职员自行承担。（二）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。（三）已通过桂林公安机关组织的警务辅助职员招聘各项环节，非因不可抗拒缘由，舍弃受聘资格的或聘用后未按需要到岗的，不能第三考试报名。（四）招聘咨询电话：全州县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0773-4817792；全州县公安局政工室0773-4811008。（五）本公告未尽事宜，由全州县人力资源和社会保障局和全州县公安局负责讲解。附件1：全州县公安局2024年度第二批招聘辅警职位计划表.xls全州县人力资源和社会保障局 全州县公安局2024年7月19日

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