公考面试中的演讲类题目重视测查考生心理抗压能力、语言表达能力与思维和价值观等，一直是考生们比较焦虑和害怕的一类型型，但其实演讲并不恐怖，感觉恐怖是由于你们把他看得太神秘了，考场上只不过即兴演讲，不是舞台上演讲家的表演，不必追求过度完美。

演讲分为4个部分，问好讲解题目，开篇引入，内容讲解，结尾升华，下面公职资讯网依据作答结构推荐关于演讲的作答办法。

1、问好与题目

第一需要明确是对哪个讲。在面试的演讲题目当中，假如有设置情境，比如在部门茶话会、新人交流会议等，问好称呼要依据情境确定为各位同事、各位年轻人朋友等。假如没设置情境，可以称呼为各位考官。第二要确定题目。在题本中明确以为题，那题目就是固定的，但若是以什么为主题或围绕着什么来发表演讲，那题目需要自行拟定。

2、开头引入

即讲解我们的核心话题。这个和写作文其实道理差不多，容易见到的可以通过单刀直入、互动式设问、看法式、讲故事、名人名言等来引入。比如，关于奋斗是青春最亮丽的底色，大家开头引入可以如此讲：有人说，青春就是享受，吃喝玩乐最潇洒，也有人说，青春就是狂欢，肆意享受、奢侈生活最欢乐;而我觉得，青春是奋斗，用汗水和付出浇灌的青春最漂亮，也是青春最亮丽的底色。

3、内容讲解

这部分其实和综合剖析中名言警句的剖析办法有异曲同工之妙，可以选择道理论证与事例论证，当然例证相对来讲愈加地简单易上手，而且其实举例子也能让演讲内容接地气，防止过多生硬的套话。但举例子也必须要注意，并未必要追求名人事迹，也可以与当下的时政热门、与自己历程、看过听过的电视剧情节与人物也是可以的。但总而言之，还是要做好素材的积累。

4、结尾升华

演讲的最后内容或许会直接决定考官听完后的印象，在结尾时一点要第三点题，升华主题，用倡议号召我/大家或者结合排比来引发共鸣，将演讲的氛围推到高潮。比如：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，愿大家一块努力，用不懈的奋斗为自己塑造一个无悔的青春，用奋斗勾画青春漂亮蓝图!

在结构以外，还需要大伙注意一点，演讲是现场言语表达，是演+讲，所以必须要注意自己状况。庄子有言：不精不诚不可以动人，所以演讲要想说服别人，必须要有丰富的感情融入演讲当中，有3个方面可以改进，第一个方面是把握正确的情感基调，依据话题与事例确定是欢快的、昂扬的，还是悲愤的，沉痛的;第二个方面是重视表达包含步伐的快慢，声音的高低起伏，在语气中强化抑扬顿挫;第三个方面是肢体语言，可以借助手势动作来辅助我们的表达，但必须要防止变成频繁的小动作。